Россиянам рассказали, когда пропуск работы не считается прогулом
В российском трудовом законодательстве отсутствует список уважительных причин невыхода на работу, поэтому в спорных ситуациях ключевую роль играет судебная практика, рассказал журналистам RT юрист Илья Русяев.